Svicom introduce un premio di produttività e lo smart working per i dipendenti


Lo Studio Legale Fatigato ha assistito la società Svicom Srl nella stipulazione di un accordo aziendale contenente la previsione di un premio di produttività e l’istituzione di alcune misure di conciliazione tra la vita privata e l’attività lavorativa dei dipendenti.

Svicom opera nel Retail Real Estate italiano dal 1996, occupandosi della gestione di immobili e di centri commerciali siti sul territorio italiano. Con oltre 40 tra centri e parchi commerciali in gestione ed un GLA di più di 1.000.000 mq, è il player più dinamico del suo comparto ed ospita nei suoi centri fino a 100 milioni di visitatori ogni anno.

Nell’accordo, in particolare, è stata prevista l’estensione di alcune misure a tutela della genitorialità (estensione della durata del congedo di paternità ed integrazione economica del congedo parentale), nonché la possibilità, per i dipendenti, di accedere allo smart working.

L’assistenza è stata fornita dall’avvocato Michele Fatigato, fondatore dello Studio Legale Fatigato.

Involved fees earner: Michele Fatigato – Fatigato Studio Legale;

Law Firms: Fatigato Studio Legale;

Clients: Svicom;